Бизнес-кейс"ИДЕАЛЬНЫЙ ПЕРСОНАЛ"

Готовые инструменты для управления персоналом 

и поиска сотрудников в салон красоты

Оставьте заявку и получите пример рабочих материалов для руководителей

Нажимая кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

О бизнес-кейсе "ИДЕАЛЬНЫЙ ПЕРСОНАЛ"

Стоимость кейса 19 000 руб. - 9500 руб.

До конца скидки 50 % осталось:

{dnn}
{dl}
{hnn}
{hl}
{mnn}
{ml}
{snn}
{sl}

- Не можете собрать в салоне нормальный коллектив?  
- Каждый день видите новые ошибки ваших сотрудников?
- Повторяете по 100 раз одно и то же, но все равно они "недопонимают" и работают не так? 

- Раздают телефоны клиентам? 

- Постоянно сидите в салоне, т.к. без вас вообще полный  хаос? 

- На собеседованиях не из кого выбирать?


Хотите избавиться от этих проблем? 

Кейс "Идеальный персонал" как раз для вас.

ОТЗЫВЫ:

Ирина Фурсова. Салон красоты «Амфора», г. Санкт-Петербург

"Благодаря стандартам работы, две девочки после колледжа выросли за полгода и потеснили мастеров с 20-летним стажем"


"Действуя  исключительно по этому кейсу открыла новый салон и сразу набрала команду. Искали людей по вашим шаблонам, по вашим объявлениям. Все действительно работает! Всем раздавали на собеседовании ваши анкеты и стандарты. Благодаря этому, неадекватные люди сразу отсеялись, сэкономили кучу времени и нервов. В итоге почти весь коллектив сейчас работает у нас четко по стандартам. Еще нашла массажиста и косметолога, которым давать стандарты даже не пришлось. Люди очень высокого уровня, при этом очень исполнительные. Одного замечания достаточно, чтобы ошибки не повторялись. 

Самое важное что я вынесла из этого кейса – это понимание как подбирать людей по личным качествам, а не по опыту работы. Две девочки после колледжа за полгода у меня выросли так, что вытеснили мастеров с 20-летним стажем. К ним все записываются!

Я на собственном опыте прочувствовала что самое главное – исполнительность, а мастера с коронами на голове ничего не дают бизнесу. Научилась находить именно таких, нужных людей и четко выстраивать работу с ними. Юля, огромное спасибо вам за этот кейс, за вашу работу! Очень люблю вас! Сейчас уже планирую приступать к вашему тренингу «Салон красоты – 6 недель роста». Проходила обучение и у других тренеров, но только у вас получила реальные практические наработки. Все очень-очень прикладное. Каждый совет реально помогает в работе. Сейчас у нас действительно сильная команда, все работают так, как нужно мне, все стараются. А ведь до этого я даже не представляла себе что такое салонный бизнес. Пришла сюда с нуля и благодаря вам получила такие результаты!"

Марина Урику. Салон "Тропикана". Подольск

"Очень быстро набрали полный штат сотрудников. Загрузили 4 парикмахеров, 2 администратора работают в полную силу, прекрасный новый косметолог"


"Я осталась в салоне без мастеров. Не было ни одного парикмахера, не было администратора, мастером маникюра работала сама. Долгое время никак  не могла найти нормальных сотрудников. На собеседования приходили только те, кто готов работать под запись. Я уже не верила, что мы когда-нибудь кого-то найдем и уже были мысли продать или сдать в аренду этот салон. Но все же сделала объявления по Юлиным шаблонам, стала размещать по новым каналам, стала говорить по телефону так, как она рекомендует, в общем делала все по плану в «Идеальном персонале». И ситуация в корне изменилась! Мы очень быстро набрали полный штат. Притом реально классных специалистов и администраторов! Раньше из-за постоянной текучки и других проблем с мастерами было много потерянных, недовольных клиентов. Сейчас мы их всех вернули в салон и они с удовольствием к нам ходят! 

Сейчас у нас загружено 4 парикмахера, 2 администратора работают в полную силу, прекрасный новый косметолог, к которому сразу сформировалась хорошая запись. Контролировать работу стало намного легче, мне не приходится столько просиживать в салоне как раньше, а выручка только растет"

Елена Лебедева. Центр "Медицина красоты. Dr.Lebedeva". Москва
"Внедрила стандарты работы и добилась того, чтобы все грамотно вели себя с клиентами, одевались по форме, стерилизовали инструменты, приходили вовремя"

"Благодаря Юлиным наработкам мы очень сильно подтянули работу сотрудников. После первой же реальной проверки стало ясно, что у нас работа персонала далеко не идеальна. Давно писали и пытались внедрить стандарты, скрипты для разговоров с клиентами, но у нас почему-то не получалось. 

Теперь, наконец, удалось все выправить как нужно. Я наконец-то добилась того, чтобы все грамотно вели себя с клиентами, одевались по форме, стерилизовали инструменты, приходили вовремя и т.д. Вообще управлять салоном стало намного проще. Клиенты все довольны, возвращаются, бизнес стал более стабильным и понятным"

ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ ЭТИ ПРОБЛЕМЫ:

Тяжело найтинормальных мастеров

В салоне хромаетдисциплина и сервис

Мастера уводят клиентовиз салона

Сотрудники "выбивают" себе самые лучшие условия, а вашаприбыль проседает

Вам приходится постоянно сидеть в салоне потому что без вас начинается бардак

ВСЕ ЭТИ ПРОБЛЕМЫ ТИПИЧНЫ ДЛЯ САЛОНА, 
А ГЛАВНОЕ РЕШАЕМЫ!

Достаточно внедрить в свой бизнес готовые технологии работы с персоналом, которые уже давно используют все сетевые и все "франшизные" салоны! Благодаря им сетевики легко управляются с сотнями сотрудников, легко добиваются от них нужных результатов, и не несут потери из-за текучки персонала или звездной болезни мастеров.Если же в вашем штате 10-30 человек, то вы, используя готовые стандарты, тем более без проблем и очень быстро наладите работу коллектива.

Бизнес-кейс 
"Идеальный персонал"

- это набор эффективных инструментов для управления персоналом в салоне красоты. Подобные инструменты используют все сетевые салоны. Это:

Готовые стандарты

работы для каждого

 

Четкие прописанные регламенты для каждого сотрудника. Всем понятно что и как нужно делать, кто за что отвечает.

Реальная мотивация

Эффективная система наказаний  и поощрений (не только штрафы, но и варианты без денег)

Простое закрытие вакансий

Простая схема быстрого массового поиска и найма новых сотрудников 

Легкое внедрение стандартов работы

"Хитрая" схема внедрения всех этих вещей, с которой не будет саботажа и увольнений

Стоимость кейса 19 000 руб. - 9500 руб.

До конца скидки 50 % осталось:

{dnn}
{dl}
{hnn}
{hl}
{mnn}
{ml}
{snn}
{sl}

ПОДОЙДЕТ ЛИ ЭТО ВАШЕМУ САЛОНУ?Получите пример готовых регламентов для персонала и сможете оценить сами

Нажимая кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

ИСПОЛЬЗУЯ ЭТИ ИНСТРУМЕНТЫ ВЫ СМОЖЕТЕ:

Сэкономить 90% времени, которое вы тратили на работу с персоналом

Быстро набрать недостающих сотрудников

Организовать в салоне идеальную дисциплину, идеальный порядок, 
четкий график работы

На 90% повысить исполнительность и ответственность ваших сотрудников

Сократить текучку кадров как минимум на 50%

Ввести систему мотивации, которая будет работать, а не вгонять людей в обиды

Стоимость кейса 19 000 руб. - 9500 руб.

До конца скидки 50 % осталось:

{dnn}
{dl}
{hnn}
{hl}
{mnn}
{ml}
{snn}
{sl}

Кто автор? 
Ермолаева Юлия 

- консультант по развитию салонного бизнеса.

 

Ключевые компетенции: привлечение новых клиентов и управление персоналом

 

15 лет работы в индустрии красоты

 

8 лет руководства тремя салонами разного класса (Бизнес, Эконом и Премиум)

 

10 лет практики консультирования  и поддержки руководителей салонов в Москве и регионах.

 

7 авторских Бизнес-тренингов для руководителей салонов создано с 2008 года.

 

С вопросами по управлению персоналом салона вы можете обратиться лично к автору.

Тел: +7 (985) 337-12-98

E-mail: nata@salonexpert.ru

В БИЗНЕС-КЕЙС "ИДЕАЛЬНЫЙ ПЕРСОНАЛ" ВХОДИТ: 

Стандарты работы для парикмахеров

Стандарты работы для мастеров маникюра

Стандарты работы для косметологов

Стандарты работы для массажистов

Стандарты работы для администраторов

Готовые шаблоны продающих текстов для администраторов

Готовые прописанные варианты системы мотивации сотрудников

Уникальные схемы поиска персонала в салон красоты, неоднократно проверенные на практике

Шаблоны "заманчивых объявлений" для мастеров, по которым вы получите максимум откликов

Уникальная систему проведения собеседований и успешного найма адекватных сотрудников

 Анкета для соискателей, по заполнению которой сразу ясно чего ожидать от человека в работе

Готовая система наказаний и поощрений (варианты со штрафами и без штрафов)

Четкий пошаговый алгоритм введения всех правил работы, позволяющий обойти саботаж коллектива

Целый сборник психологических приемов, с помощью которых вы сможете легко научиться управлять людьми, даже если раньше коллектив садился вам на шею.

Стоимость кейса 19 000 руб. - 9500 руб.

До конца скидки 50 % осталось:

{dnn}
{dl}
{hnn}
{hl}
{mnn}
{ml}
{snn}
{sl}

ЗАКАЗАТЬ БЕСПЛАТНЫЙ ПРИМЕР СТАНДАРТОВ РАБОТЫ 
ДЛЯ СОТРУДНИКОВ

Нажимая кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

ИДЕАЛЬНЫЙ ПЕРСОНАЛ

АВТОРСКАЯ БИЗНЕС-ПРОГРАММА

ЕРМОЛАЕВОЙ ЮЛИИ

Адрес: г. Москва, ул. Шаболовка 34, стр. 3

+7(985) 337-12-98

nata@salonexpert.ru