Бизнес-кейс"ИДЕАЛЬНЫЙ ПЕРСОНАЛ"

Готовые инструменты для управления персоналом и поиска сотрудников в салон красоты

Оставьте заявку и получите пример рабочих материалов для руководителей

Нажимая кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

О бизнес-кейсе "ИДЕАЛЬНЫЙ ПЕРСОНАЛ"

Никак не можете собрать в салоне нормальный коллектив?  
На собеседованиях не из кого выбирать?
Каждый день видите все новые ошибки ваших сотрудников?
Повторяете по 100 раз одно и то же, и все равно они что-то "недопонимают" и работают не так как надо? Раздают телефоны клиентам? Постоянно сидите в салоне, т.к. без вас вообще может быть полный  хаос?

Хотите избавиться, наконец, от этих проблем? Тогда "Идеальный персонал" как раз для вас.

ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ ЭТИ ПРОБЛЕМЫ:

Тяжело найтинормальных мастеров

В салоне хромаетдисциплина и сервис

Мастера уводят клиентовиз салона

Сотрудники "выбивают" себе самые лучшие условия, а вашаприбыль проседает

Вам приходится постоянно сидеть в салоне потому что без вас начинается бардак

ВСЕ ЭТИ ПРОБЛЕМЫ ТИПИЧНЫ ДЛЯ САЛОНА, 
А ГЛАВНОЕ РЕШАЕМЫ!

Достаточно внедрить в свой бизнес готовые технологии работы с персоналом, которые уже давно используют все сетевые и все "франшизные" салоны! Благодаря им сетевики легко управляются с сотнями сотрудников, легко добиваются от них нужных результатов, и не несут потери из-за текучки персонала или звездной болезни мастеров.Если же в вашем штате 10-30 человек, то вы, используя готовые стандарты, тем более без проблем и очень быстро наладите работу коллектива.

Бизнес-кейс 
"Идеальный персонал"

- это набор эффективных инструментов для управления персоналом в салоне красоты. Подобные инструменты используют все сетевые салоны. Это:

Готовые стандарты

работы для каждого

 

Четкие прописанные регламенты для каждого сотрудника. Всем понятно что и как нужно делать, кто за что отвечает.

Реальная мотивация

Эффективная система наказаний  и поощрений (не только штрафы, но и варианты без денег)

Простое закрытие вакансий

Простая схема быстрого массового поиска и найма новых сотрудников 

Легкое внедрение стандартов работы

"Хитрая" схема внедрения всех этих вещей, с которой не будет саботажа и увольнений

ПОДОЙДЕТ ЛИ ЭТО ВАШЕМУ САЛОНУ?Получите пример готовых регламентов для персонала и сможете оценить сами

Нажимая кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

ИСПОЛЬЗУЯ ЭТИ ИНСТРУМЕНТЫ ВЫ СМОЖЕТЕ:

Сэкономить 90% времени, которое вы тратили на работу с персоналом

Быстро набрать недостающих сотрудников

Организовать в салоне идеальную дисциплину, идеальный порядок, 
четкий график работы

На 90% повысить исполнительность и ответственность ваших сотрудников

Сократить текучку кадров как минимум на 50%

Ввести систему мотивации, которая будет работать, а не вгонять людей в обиды

Кто автор? 
Ермолаева Юлия 

- консультант по развитию салонного бизнеса.

 

Ключевые компетенции: привлечение новых клиентов и управление персоналом

 

15 лет работы в индустрии красоты

 

8 лет руководства тремя салонами разного класса (Бизнес, Эконом и Премиум)

 

10 лет практики консультирования  и поддержки руководителей салонов в Москве и регионах.

 

7 авторских Бизнес-тренингов для руководителей салонов создано с 2008 года.

 

С вопросами по управлению персоналом салона вы можете обратиться лично к автору.

Тел: +7 (985) 337-12-98

E-mail: nata@salonexpert.ru

В БИЗНЕС-КЕЙС "ИДЕАЛЬНЫЙ ПЕРСОНАЛ" ВХОДИТ: 

Стандарты работы для парикмахеров

Стандарты работы для мастеров маникюра

Стандарты работы для косметологов

Стандарты работы для массажистов

Стандарты работы для администраторов

Готовые шаблоны продающих текстов для администраторов

Готовые прописанные варианты системы мотивации сотрудников

Уникальные схемы поиска персонала в салон красоты, неоднократно проверенные на практике

Шаблоны "заманчивых объявлений" для мастеров, по которым вы получите максимум откликов

Уникальная систему проведения собеседований и успешного найма адекватных сотрудников

 Анкета для соискателей, по заполнению которой сразу ясно чего ожидать от человека в работе

Готовая система наказаний и поощрений (варианты со штрафами и без штрафов)

Четкий пошаговый алгоритм введения всех правил работы, позволяющий обойти саботаж коллектива

Целый сборник психологических приемов, с помощью которых вы сможете легко научиться управлять людьми, даже если раньше коллектив садился вам на шею.

ЗАКАЗАТЬ БЕСПЛАТНЫЙ ПРИМЕР СТАНДАРТОВ РАБОТЫ 
ДЛЯ СОТРУДНИКОВ

Нажимая кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

ИДЕАЛЬНЫЙ ПЕРСОНАЛ

АВТОРСКАЯ БИЗНЕС-ПРОГРАММА

ЕРМОЛАЕВОЙ ЮЛИИ

Адрес: г. Москва, ул. Шаболовка 34, стр. 3

+7(985) 337-12-98

nata@salonexpert.ru